Company: do /create ao IPO

Fundar uma company é a feature mais exigente do Redeye. Não é difícil começar, mas é fácil levar a empresa à falência se você entra sem entender como ela gasta dinheiro, como os tiers funcionam e o que o IPO realmente faz. Este post cobre o ciclo completo, do company create até a ação listada no Broker.

Passo 1: criar a empresa

O custo é 400.000 iris, cobrados do seu saldo pessoal. Restrições:

• Nome: de 1 a 64 caracteres, único no bot inteiro.
• Ticker: 2 a 6 caracteres alfanuméricos, único (inclusive não pode colidir com ação já existente no mercado).
• Setor: TECH, MINING, ENERGY, FINANCE, ENTERTAINMENT ou CRYPTO. Define tabela de receita e volatilidade futura da ação.
• Limite: uma empresa ativa por conta. Para criar outra, a anterior precisa estar inativa.

A empresa começa no tier MEI, com um caixa semente de 50.000 iris para cobrir os primeiros dias de operação. Importante: a produção só roda se alguém bater o ponto - empresa sem work punch por 48 horas para de gerar receita até alguém voltar ao trabalho.

Os quatro tiers

Promoções são feitas com company manage promote e cada degrau tem requisitos duros. Resumo:

MEI

• Taxa sobre receita: 5%.
• Sócios permitidos: 0.
• Vagas de emprego: 2. Salário máximo por vaga: 5.000 iris.
• Custo operacional por tick: 30 iris fixos + 15% da receita bruta.
• Não pode fazer IPO.

EPP

Requisitos para promover: taxa de 100.000 iris, receita total acumulada ≥ 500k, idade ≥ 3 dias, Segurança ≥ 40 e Infraestrutura ≥ 40.

• Taxa: 10%.
• Sócios: 1.
• Vagas: 5. Salário máximo: 20.000.
• Custo operacional: 150 fixos/tick + 15% da receita.
• Ainda não pode IPO.

Médio Porte

Requisitos: taxa de 500.000 iris, receita ≥ 5M, idade ≥ 14 dias, os 4 stats (Segurança, Infra, Moral, Reputação) ≥ 50, pelo menos 1 sócio.

• Taxa: 15%.
• Sócios: 3.
• Vagas: 12. Salário máximo: 75.000.
• Custo operacional: 600 fixos/tick + 15% da receita.
• Pode fazer IPO.

Grande Porte

Requisitos: taxa de 2.000.000 iris, receita ≥ 50M, idade ≥ 30 dias, todos os 4 stats ≥ 60 (Reputação ≥ 70), IPO já realizado.

• Taxa: 20%.
• Sócios: 5.
• Vagas: 30. Salário máximo: 200.000.
• Custo operacional: 2.000 fixos/tick + 15% da receita.

Como a empresa ganha e gasta

A cada 10 minutos o bot roda um tick da company. Nesse tick:

1. Receita bruta é sorteada de uma tabela que depende do setor e do tier (tiers maiores geram faixas maiores). Só roda se alguém bateu o ponto nas últimas 48h.
2. A receita é multiplicada pelos stats: infraestrutura e moral altas rendem até 100% da faixa; baixas rendem no mínimo 60% (nunca zeram).
3. Um ruído aleatório de ±20% aplica em cima.
4. A taxa do tier (5-20%) é deduzida.
5. O custo operacional é deduzido (fixo do tier + 15% da receita bruta).
6. O restante é dividido: dono solo fica com 60%; com sócios, o dono fica com 20% e os sócios com até 60% conforme percentual negociado. O resto fica no caixa da empresa.

O pagamento ao dono e aos sócios cai em iris pessoais a cada tick. O caixa da empresa financia promoções, upgrades de stats, IPO, salários e aguenta ticks ruins.

Trabalho: bicos, empregos e o foco do turno

Qualquer jogador sem empresa pode usar work punch e escolher um bico entre até 3 empresas que precisam de mão de obra. O pagamento sai do caixa da empresa, o turno avança o contrato ativo dela, e há rotação: 24 horas de descanso por empresa, além de um limite diário de bicos que cada empresa aceita (3 a 15, conforme o tier).

Depois de 5 bicos na mesma empresa, ela oferece contrato fixo na hora - sem vaga, sem candidatura, sem aprovação manual. Salário fixo maior que o bico, e o dono é avisado por DM. As vagas manuais (company jobs open) continuam existindo para quem quiser contratar diretamente.

Todo turno tem um foco: Produção (avança o contrato ativo), Manutenção (recupera infraestrutura e segurança) ou Equipe (recupera a moral). É assim que os stats se mantêm com trabalho - investir iris é aceleração, não obrigação. Donos batem ponto na própria empresa (e retiram pró-labore do caixa); sócios usam a opção `onde` para trabalhar na empresa em que têm participação.

Regra dura: se o caixa da empresa não cobrir o salário na hora do uso, o empregado é demitido automaticamente. Manter caixa saudável não é opcional.

Contratos agora têm perfil de risco visível: 🟢 Seguro paga menos e quase não pune falha, 🟡 Padrão é o meio-termo, 🔴 Agressivo paga 2x o Seguro mas tem multa pesada e prazo curto. Escolher bem é parte do jogo.

Os 4 stats da empresa

Toda company tem quatro estatísticas de 0 a 100: Segurança, Infraestrutura, Moral e Reputação. Elas afetam receita, stability e requisitos de promoção.

Reputação tem comportamento especial: cresce quando os outros três stats estão todos acima de 60, decai quando qualquer um cai abaixo. Também sofre dano de desastres (escândalos, fraudes) que aparecem aleatoriamente.

Para investir em um stat, use company manage invest. Cada ponto custa mais que o anterior (escala exponencial), então subir de 30 pra 50 é barato, de 70 pra 90 é caro.

IPO: abrindo capital

Quando a empresa chega a Médio Porte ou Grande Porte, pode fazer IPO via company manage ipo. Requisitos adicionais:

• Reputação ≥ 60.
• Idade ≥ 7 dias.
• O ticker da empresa ainda não pode estar no mercado.
• Preço inicial entre 10 e 500 iris.
• Quantidade de ações emitidas entre 100 e 10.000.

A taxa de listagem sai do caixa da empresa: 100.000 iris para Médio Porte, 250.000 iris para Grande Porte. Além disso, o valor 'preço inicial × quantidade de ações' também é travado no caixa da empresa na listagem.

O que acontece no IPO

A ação entra no mercado com volatilidade derivada do setor, e o valor justo inicial é calculado assim:

valor justo = preço inicial × (reputação / 50), limitado entre 0.5x e 2x.

Tradução: uma empresa com reputação 100 ancora com valor justo 2x o preço que o dono colocou. Uma com reputação 30 ancora com 0.6x. Reputação vale muito na hora de listar - se você for pra IPO com reputação no mínimo (60), vai ancorar em 1.2x; a uma reputação 90, ancora em 1.8x. Isso muda a percepção de 'cara' ou 'barata' logo de saída.

Um detalhe importante: no IPO, todas as ações vão para o portfólio do dono. Não existe oferta pública automática de compra. Se você quer distribuir essas ações aos jogadores, tem que usar broker sell no seu próprio portfólio, vendendo ao preço de mercado. Os jogadores compram pelo broker buy ou por broker order.

Vida pós-IPO

Depois de listada, a ação é governada pelo motor normal do mercado, e o valor justo passa a acompanhar o lucro real da empresa: se o lucro por tick cresce em relação ao lucro que ela tinha na época do IPO, o valor justo sobe (limitado a 4x o preço de IPO); se a empresa dá prejuízo, ele desce (piso de 0.25x). Existe ainda um teto duro de 5x o preço de IPO.

Os stats influenciam o curto prazo: segurança baixa deixa a ação mais volátil e moral alta dá viés de alta temporário. Mas nenhum stat move o nível do preço diretamente - só lucro de verdade faz a ação valorizar de forma duradoura. Dono de empresa listada tem incentivo contínuo de manter a operação lucrativa, não de farmar stat.

Nota: empresas de jogador não pagam dividendo automaticamente aos acionistas. O retorno do investidor vem da valorização do preço. A distribuição interna (dono + sócios + caixa) é separada do mercado.

Falência: três caminhos pro fim

A empresa vai à falência em três cenários:

1. Caixa negativo + loan pendente + caixa piora abaixo de -50.000 iris.
2. Caixa zerado e média dos 4 stats abaixo de 10% (empresa oca, sem capacidade de operação).
3. Loan com data vencida que não pôde ser pago automaticamente.

Quando quebra: empresa vira inativa, a ação (se havia IPO) é deslistada com trend -1.0 (cai em cascata), sócios são desativados, empregados/vagas/contratos apagam em cascata. Donos e empregados recebem DM avisando.

Acionistas externos: as ações são liquidadas pela massa falida - você recebe 25% do último valor de mercado e a posição é encerrada. É o risco de comprar ação de empresa de jogador - diferente de ação seed do bot (que pode cair, mas não quebra).

Personalização: a empresa com a sua cara

Com company customize você deixa a empresa com identidade própria - tudo puramente cosmético, sem efeito em receita ou na bolsa:

• Renomear: troca nome e ticker por 25.000 iris (cooldown de 7 dias). Se a empresa for listada, o nome da ação muda junto - só o rótulo, nunca o preço.
• Ícone: um emoji que aparece em todo lugar que a empresa é exibida (10.000 iris).
• Cor: cor de destaque dos embeds da empresa, em hex (10.000 iris).
• Slogan e bio: frase de efeito (80 caracteres) e descrição (200 caracteres), de graça.

Cada setor joga um jogo diferente

O setor não é só cosmético: define a variância da receita, o stat que mais importa, a propensão a desastres e uma jogada exclusiva (company sector):

• TECH: turnos sem contrato desenvolvem um produto; aos 100 pontos, lance e receba um pico de receita + reputação.
• MINING: a mina acumula minério e o preço da tonelada varia ao longo do dia - vender no pico é o jogo. Mais desastres, receita alta.
• ENERGY: receita estável e previsível; 7 dias de produção ininterrupta pagam bônus de uptime automático.
• FINANCE: o caixa rende juros por tick (com teto). Dinheiro parado trabalha.
• ENTERTAINMENT: picos e vales; com reputação alta um conteúdo pode viralizar sozinho (+25% de receita por 24h).
• CRYPTO: variância máxima, reputação que oscila sozinha e uma aposta diária de dobro-ou-nada com 15% do caixa.

Oportunidades e P&D

Empresas ativas recebem oportunidades de negócio por DM, com risco e retorno explícitos: travar parte do caixa por um retorno provável, comprar participação num concorrente por um bônus temporário de receita, apostar numa campanha de marketing ou fechar uma contratação certeira. Você decide com um botão - e a oferta expira em 6 horas.

A partir de Médio Porte, destrava o company projects: projetos de P&D que custam caro, levam dias, e dão bônus permanentes - menos desastres, mais receita, custos menores, stats mais estáveis ou reputação mais resiliente. Um por vez; escolher a ordem é parte da estratégia.

Conquistas e prestígio

A empresa acumula conquistas permanentes por marcos reais: primeiro milhão de receita, primeiro IPO, 100 turnos do dono, sobreviver a um desastre catastrófico, e mais. Elas aparecem no company view e são anunciadas no feed de notícias corporativas - o mesmo canal dos desastres, agora com boas notícias também.

Além do tier fiscal, existe o rank de prestígio: 🌱 Startup → 🚀 Scale-up → 🏛️ Consolidada → 🦄 Unicórnio → 👑 Império, calculado por receita, idade e reputação. Subir de patamar é festejado publicamente; deixar a reputação despencar faz o rank cair em silêncio.

E o company ranking ganhou critérios (receita total, caixa, reputação, mais antiga, contratos concluídos) e filtro por setor - descubra quem manda no seu mercado.

Quer exibir? company card gera o cartão de visita da empresa em imagem: ícone, cor, slogan, rank, stats e conquistas, pronto pra postar em qualquer lugar.

Checklist antes de fundar

Se você está pensando em usar company create, confira antes:

1. Você tem ≥ 400.000 iris no saldo pessoal (custo da criação). A empresa nasce com 50.000 de caixa semente.
2. Você consegue bater o ponto com alguma frequência: sem ninguém trabalhando por 48h, a produção para.
3. O nome e ticker escolhidos não existem ainda (confira em broker market e na lista pública de empresas).
4. Você aceita que empresa exige manutenção e que existe risco real de falência.

Para quem tá longe disso, outras rotas rendem mais com menos risco: acumular em ações seed, manter daily e missões, trabalhar em company dos outros. Fundar empresa é investimento de longo prazo, não atalho.

Complementos úteis: o guia lista todos os subcomandos de company, a dashboard web tem uma tela dedicada para gestão com mais conforto do que o Discord, e o post sobre estratégias de broker explica como gerir ação listada depois do IPO.